企业一老员工工龄认定遇困难市委巡察组帮忙解决
(资料图片)
“太感谢巡察组了，我代表全家人谢谢你们！”近日，市委第二巡察组接到市公交集团霞山总站困难老员工陈伯的感谢来电，对巡察组帮忙推动解决他的工龄认定问题表示衷心感谢。
今年3月中旬，市委第二巡察组进驻市公交集团，接到了该集团老员工陈伯的来电。他焦急地向巡察组反映他的工龄认定有误，由于临近退休，工龄的长短将直接影响到他退休后的待遇。由于陈伯的儿子残疾，他的爱人又无固定工作，家庭生活困难，为此陈伯整天忧心忡忡，寝食难安。当看到巡察组进驻的公告，陈伯便迫不及待向巡察组反映问题。
民心就是最大的政治，群众的小事就是巡察工作的大事。市委第二巡察组收到反映后迅速摸清情况，理清问题的根源。原来，因陈伯上世纪八十年代初参加所在公司知青服务队期间的工资条遗失，导致有一年半的工龄无法认定。巡察组迅速将问题反馈给市公交集团，要求该集团本着实事求是、维护员工合法权益的原则，积极妥善推动问题解决。
收到反馈后，市公交集团高度重视，安排集团人力资源部认真核实情况，查漏补缺，确保员工的工龄认定准确。4月18日，巡察组干部与市公交集团工作人员到赤坎区社保局进一步核实了解陈伯的工龄认定问题，经社保部门细致核查，最终确定陈伯此时间段可以认定为工龄，问题得以圆满解决。
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来源：中关村在线2023-04-26
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