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昆明市西山区始终把加强基层党组织建设摆在重要位置，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，驰而不息抓基层、打基础、补短板、强弱项，多措并举，激发机关党建新活力，有效提升了机关政治功能和组织力，推动机关党建全面进步、全面过硬。

聚焦主业主责，抓“有形”促“有效”

创新实施“机关党建作风效能提升年”活动，促机关作风效能再提升，以“政治能力大提升”“工作效率大提升”“服务效能大提升”“作风素质大提升”四大行动为抓手，引领区直机关在转作风、强服务、抓落实、促发展方面走在前作表率。抓好统筹谋划，压实党建责任，制定印发《2023年西山区区直机关党建工作要点》《西山区委区直机关2023年度党建工作平时考核细则》等文件，明确四个方面19项具体内容，划好“责任田”，进一步压实机关党建工作责任。

坚持守正创新，抓“规范”促“示范”

大力实施党内政治生活制度落实情况“查补强”行动，指导督促区直机关党组织改进提高“三会一课”质量，全面落实主题党日、组织生活会、民主评议党员等基本制度，不断提升党支部标准化规范化建设水平。聚焦破解区直机关党务工作者基础党务不熟、党务业务不精等突出问题，按照“主题确定—按需报名—主题开讲—成效督导”流程，运用讲授式、案例式、研讨式等方式，谋划开展“机关党建微讲坛”活动，不断提升抓机关党建的能力素质。提升模范机关创建成效，强化政治机关建设和模范机关创建工作，区委办、区政府办等6家单位被命名为“昆明市模范机关创建示范单位”，通过“西山先锋”微信公众号等平台推广模范机关创建示范单位经验做法，形成比学赶超、竞相争优良好氛围。

实施分类培训，抓“教育”强“党性”

强党性，深入开展“万名党员进党校”集中培训。组织直属各级党组织1360名党员参加2期“万名党员进党校”市级示范培训班，培训覆盖率达70%。强本领，组织开展党务干部专题培训。组织直属党组织共40名党务干部赴厦门开展“西山区机关党务干部抓基础强业务示范培训班”，不断提升区直机关直属党组织党务干部的综合素质和能力。树典型，积极做好2023年度党员教育片选题申报工作，上报各类专题片选题7个，区农业农村局《小渔村“变装记”》、区总工会《劳模的初心故事》等被列为2023年度重点选题。

西山区委区直机关工委供稿

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